DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE:
- Produktexpertise aufbauen als Product Owner für die Marke Hyundai
- Erster Ansprechpartner für unsere (potenziellen) Hyundai-Kunden
- Unterstützung der Hyundai Verkäufer im Tagesgeschäft
- Durchführung von Inhouse Produkt-Schulungen
- Optimierung der Prozesse
- Abwicklung und Auslieferung der B2B Kunden
- Sparringspartner der Disposition, Markenverantwortlichen und Verkäufer
- Kontrolle Bestandsallokation, Pricing und des Marktes
- Unterstützung bei Marketingaktivitäten
- Allgemeine administrative Aufgaben
ÜBER DIE BERESA GRUPPE:
Die BERESA Gruppe ist eine der größten Automobilhandelsgruppen im Raum Münster/Osnabrück/Bielefeld/Hannover mit Hauptsitz in Münster. Das Produktportfolio umfasst die langjährigen Kernmarken Mercedes-Benz und smart sowie Mobilitätslösungen des südkoreanischen Automobilherstellers Hyundai und der Premium-Automarke Genesis. Seit April 2025 ergänzt die Marke Ford das Produktangebot.
Zukunftsorientiert und kundennah – die BERESA Gruppe bietet maßgeschneiderte Mobilitätslösungen von morgen. Mit über 1.400 MitarbeiterInnen setzt die Autohandelsgruppe auf ein ganzheitliches Service- und Kauferlebnis, das die Kundenbedürfnisse sowie die Herausforderungen der aktuellen Zeit gleichermaßen berücksichtigt. Ob individuelle Finanzierungs- und Leasingkonzepte, attraktive Mietangebote oder Carsharing-Modelle – die BERESA Gruppe setzt auf ein vielseitiges Produkt- und Serviceangebot und schafft somit maximale Flexibilität in einer schnelllebigen Welt.
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Branchenkenntnisse und Produktkompetenz für die Marke Hyundai
- Hohes Maß an Kundenorientierung und Belastbarkeit
- Souveränes und freundliches Auftreten
- Expertise für Elektromobilität
- Die Fähigkeit, Kunden ein herausragendes Erlebnis in unseren Häusern zu verschaffen
- Analysefähigkeit für die Trends und Marktveränderungen
DAS IST FÜR SIE DRIN:
- Willkommensveranstaltung und ausführliche Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
- Entlohnung gemäß Tarifvertrag
- Teilnahme am Unternehmenserfolg durch Sonderzahlungen gem. des Tarifvertrages
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft
- Jährliches Budget für Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Rabatte auf unsere Produkte und Services
- Möglichkeit zum Leasing von Fahrrädern und E-Bikes
- Corporate Benefits für zusätzliche Vergünstigungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- Förderung des Teamgeistes durch Teamevents und Betriebsfeiern
- Arbeitsplatzsicherheit in einem stetig wachsenden Unternehmen
WIR HABEN:
Sie überzeugt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung!
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