Was wir gerne von Ihnen hätten:
- Lebenslauf
- Zeugnisse der letzten beruflichen Stationen (max. 3)
- Abschlusszeugnis (Ausbildung bzw. Studium)
- Optional ein individuelles Anschreiben
- Optional ein Nachweis über besondere Qualifikationen
Initiativbewerbung
Wir sind offen für Initiativbewerbungen. Wenn Sie Fähigkeiten mitbringen, die zu uns passen könnten, freuen wir uns über Ihre Unterlagen. Auch hier gilt: bitte online.
Bewerbung
Reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal ein.
Prüfung
Unsere Recruiterinnen sichten Ihre Bewerbung und senden Ihnen eine Eingangsbestätigung zu.
Jobinterview
Wir führen ein erstes Telefon- oder Onlineinterview, um offene Fragen zu klären.
Auswahlgespräch
Im persönlichen Gespräch vor Ort lernen wir uns besser kennen – für manche Positionen auch mit einem Probearbeiten.
Willkommen
Herzlichen Glückwunsch! Nach der Vertragsunterzeichnung heißen wir Sie als neues Teammitglied bei BERESA willkommen.
Ihr Einstieg bei BERESA
Damit Sie sich vom ersten Tag an bei uns wohlfühlen, haben wir die BE-Welcome Week in unseren Onboarding-Prozess etabliert. In der Einführungswoche lernen Sie Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen kennen und erhalten in spannenden Schulungen einen fundierten Einblick in alle wichtigen Abläufe und Programme – so können Sie direkt bei BERESA durchstarten.
ADAC Fahrsicherheitstraining
Einblicke in die Abteilungen
Gespräche mit der Belegschaft
Vorstellung der Unternehmensidee
Ein Einblick in unser Team
Betriebliche Altersvorsorge
bei ausgewählten Anbietern
Corporate Benefits: Vergünstigungen bei über 1.500 Unternehmen und Shops
Regelmäßige Events in denen das gesamte Team zusammenkommt
30 Tage Urlaub, denn wir wissen wie wichtig Pausen sind
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
Viele Bereiche arbeiten tarifgebunden und mit leistungsgerechter Vergütung
Attraktive Rabatte auf unsere Produkte und Services
Arbeitsplatzsicherheit in einem stetig wachsenden Unternehmen
Dienstrad (Fahrrad-Leasing)
Unternehmenskultur definiert durch die Werte Wertschätzung, Professionalität und Veränderungsbereitschaft
Jährliches Budget für Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Visite vom Betriebsarzt - Ob Grippeschuz, Coronaimpfung oder Sehtest